对标卓越，拥抱未来——bet365体育总部隆重举行2019迎新会

1月25日，bet365体育隆重举办总部2019迎新酒会。集团总部全体员工、龙元明城代表、部分建筑公司总经理300余人齐聚一堂，全面总结集团2018年度工作，表彰先进。集团常务副总裁钱水江主持会议。

赖振元董事长在会上发表重要讲话。他表示，龙元进军上海已有36年。这36年来，企业发展迅速，势头良好，是在座每一位龙元人辛勤工作和共同努力的结果。赖董强调，不管2019年经济形势如何，集团、员工对自己的要求不能松，只有员工自身不断成长，企业才能不断壮大。

对于2019年的工作，赖董事长提出了三点希望：

用心服务

这是传承百年龙元的企业文化，我们不但要牢记，也要在工作中这样做。各级领导要服务好员工，机关要服务好一线项目部，项目部要服务好业主，关键要用心。

质量兴业

龙元一直把质量作为企业生存发展、承担社会责任的根本，坚定不移地抓好质量管理。只有质量过硬，才能继续扩大龙元的影响力，振兴龙元品牌。

自找不足

找不出问题才是最大的问题。每一个龙元人都要认清自己的不足，勇于寻找差距。要向先进员工学习，提高自身的业务能力。

赖朝晖总裁在会上作了题为《奋斗，让2019更美好！》的演讲。对于2019年的经济形势，赖朝晖坦言：“其实每一年都是平常的一年，好与不好最重要的还是取决于自身。”越是在困难的时候，我们越是要有定力要有信心，越要保持清醒的头脑，厉兵秣马，砥砺前行。面临残酷的竞争，我们只有充分认识变化、适应变化、锐意改革、强化管理才能谋求生存与发展。对于2019年的发展方向，他也提出了三点要求：

我们首先要做的是对标卓越，锐意进取。我们要以对标企业为榜样，自我反思，自找不足，对我们的组织管理提出更高的标准、更高的目标，不断修炼内功，提升自我。

我们要坚持将创新融入企业基因。除了适应市场发展变化和集团自身发展需求的创新外，我们还要在经营、财务、工程等各条线成为推动公司转型升级的创新“英雄”。

我们要为员工发展提供制度保障，“树典范，去平庸”。 只有最好的员工，才能成就最好的企业。

在过去一年中，龙元人肩负梦想与使命，在助力集团转型升级的道路上不断探索前行。集团取得喜人成绩的背后，凝聚着每一位龙元人辛勤的汗水，其中不少优秀团队和卓越员工表现出色。

会上，集团总部26位优秀员工受到表彰。6位优秀员工代表进行了交流发言。

会议结束后，压轴大戏——晚宴酒会闪亮开场。才华横溢的龙元人在舞台上展现了他们多姿多彩的另一面，为全场观众带来了一场全新的视听盛宴。